تفتقر المؤسسات إلى مرشحين داخليين مؤهلين للمناصب الإدارية. 15% فقط من قادة الفرق كانوا جاهزين للترقية إلى أدوار عليا.

برنامج قيادي مخصص لمدة 6 أشهر مع إرشاد وورش عمل ومشاريع حقيقية وتغذية راجعة شاملة. غطى التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرار وإدارة الفريق والتواصل.

تم ترقية 45 من أصل 50 موظفاً إلى الإدارة خلال عام واحد. تحسن بنسبة 30% في مقاييس أداء الفريق. زادت درجات مشاركة الموظفين بنسبة 40%.

كان برنامج القيادة بالضبط ما نحتاجه. مديرونا الجدد يؤدون بشكل استثنائي ويحققون النتائج.

VP of Human Resources , National Commercial Bank (NCB)

Leadership Strategic Thinking Decision Making Team Management Communication

عرض تفاصيل البرنامج مشاهدة highlights البرنامج

هل أنت مستعد لتطوير مهارات فريقك؟

اتصل بنا

تطوير القيادات للمديرين المستقبليين